Puesto
Negociador de Gravámenes
Gravámenes de lesiones personales trabajados, negociados y resueltos.
Un negociador de gravámenes se especializa en casos de lesiones personales (PI), compensación laboral y responsabilidad de terceros, trabajando con abogados, ajustadores y aseguradoras para validar gravámenes, negociar reducciones y asegurar pagos de acuerdos. Los negociadores de gravámenes de Staffing For Doctors son esenciales para consultas de quiropráctica, ortopedia y manejo del dolor.
¿Qué es un negociador de gravámenes?
Un negociador de gravámenes se especializa en casos de lesiones personales (PI), compensación laboral y responsabilidad de terceros, trabajando con abogados, ajustadores y aseguradoras para validar gravámenes, negociar reducciones y asegurar pagos de acuerdos. Los negociadores de gravámenes de Staffing For Doctors son esenciales para consultas de quiropráctica, ortopedia y manejo del dolor.
Lo que un negociador de gravámenes hace día a día
Nuestros negociadores de gravámenes ejecutan el reporte de antigüedad de gravámenes, presentan y dan seguimiento a los gravámenes con los abogados, validan la necesidad médica y los precios, negocian reducciones cuando corresponde y coordinan los desembolsos de los acuerdos. Mantienen los ingresos de lesiones personales avanzando a su propio ritmo, más lento, sin distraer al resto de su equipo de cuentas por cobrar.
Responsabilidades diarias de un negociador de gravámenes
- Revisión de antigüedad de gravámenes de PI/compensación laboral/terceros
- Contacto y seguimiento con abogados y ajustadores
- Presentación, validación y documentación de gravámenes
- Negociación de acuerdos y conversaciones de reducción
- Coordinación del desembolso al cierre del caso
- Informe semanal de AR de gravámenes
Herramientas y EHRs soportados
Preguntas frecuentes
Sobre la contratación de un negociador de gravámenes de Staffing For Doctors.
Other roles practices pair with a Lien Negotiator
Especialista en Cuentas por Cobrar (AR)
Un especialista en cuentas por cobrar se encarga de su reporte de antigüedad de AR. Trabaja los reclamos vencidos a más de 30, 60 y 90 días, llama a las aseguradoras por reclamos sin respuesta, identifica tendencias en pagadores lentos y adelanta el flujo de efectivo día a día. Los especialistas en AR de Staffing For Doctors mantienen los días en AR por debajo de 35 y persiguen cada reclamo hasta su cierre.
position.relatedCtaEspecialista Virtual de Facturación Médica
Un especialista en facturación médica virtual se encarga del trabajo diario de facturación: revisión de codificación, ingreso de cargos, presentación de reclamos, registro de ERA, trabajo de rechazos y seguimiento de estados de cuenta del paciente. Trabaja dentro de su EHR y cámara de compensación para mantener altas las tasas de reclamos limpios y bajo el envejecimiento de cuentas por cobrar.
position.relatedCtaEspecialista en Rechazos y Apelaciones
Un especialista en rechazos y apelaciones se encarga de la lista de trabajo de rechazos: lee los EOB, identifica la causa raíz, redacta apelaciones con justificación clínica y rastrea cada apelación hasta su decisión. Convierte los reclamos rechazados de nuevo en reclamos pagados y traslada los hallazgos de causa raíz a las correcciones de entrada.
position.relatedCta