Contratación de un asistente virtual de enfermería en Nevada
Un asistente virtual de enfermería apoya a enfermeros titulados (RN), enfermeros prácticos (LPN) y enfermeros profesionales encargándose del trabajo administrativo que aleja al personal de enfermería de la atención al paciente: triage de resurtidos, seguimiento de autorizaciones previas, contacto de educación al paciente, triage de mensajes, preparación de historias y papeleo de coordinación de cuidados. Los asistentes virtuales de enfermería de Staffing For Doctors trabajan dentro de su EHR junto a su equipo de enfermería y devuelven de 1 a 2 horas de tiempo clínico al día.
Nevada tiene más de 8,000 médicos en ejercicio y una de las proporciones de médicos por habitante más bajas del país, lo que genera una fuerte presión de personal sobre los consultorios de Las Vegas, Henderson y Reno. Fuerte demanda de consultorios de atención primaria, CCM, dermatología y ortopedia que atienden a una población de rápido crecimiento y con muchos jubilados.
Inteligencia del mercado local de Nevada
Lo que los consultorios de Nevada deben saber antes de contratar un asistente virtual de enfermería
Dónde se concentra la demanda de virtual de enfermería en Nevada
La demanda se concentra en el área metropolitana de Las Vegas y Henderson (atención primaria, CCM, dermatología y ortopedia que atienden a jubilados y a la fuerza laboral hotelera) y el corredor de Reno-Sparks (consultorios multiespecialidad que atienden al norte de Nevada y al este de California). Los consultorios de atención primaria y CCM del área de Las Vegas generan las mayores solicitudes de personal.
Mezcla de pagadores y volumen de autorizaciones previas en Nevada
Nevada maneja una combinación de pagadores de aproximadamente 50% comercial / 35% Medicare y Medicare Advantage / 15% Nevada Medicaid en el consultorio privado. Anthem BCBS, UnitedHealthcare, Health Plan of Nevada y Hometown Health generan la mayor parte del volumen de autorización previa; los planes de atención administrada de Nevada Medicaid (Anthem, Health Plan of Nevada, SilverSummit) dominan la verificación de elegibilidad.
Nevada Medicaid and Nevada Check Up y navegación de pagadores en Nevada
Cada virtual de enfermería que apoya a un consultorio de Nevada recibe capacitación en la verificación de elegibilidad de Nevada Medicaid and Nevada Check Up, los flujos de autorización previa y las reglas de envío de reclamos de los pagadores comerciales que dominan el mercado de Nevada antes de su primer turno.
Cobertura bilingüe y de idiomas del paciente en Nevada
Nevada tiene una alta demanda de atención en español; los consultorios de Las Vegas suelen contar con recepcionistas y especialistas en elegibilidad bilingües para atender a su base de pacientes.
Notas de cumplimiento y licencias para consultorios de Nevada
El Nevada Revised Statute 603A y las estrictas reglas estatales de robo de identidad y privacidad del paciente se suman a HIPAA, exigiendo el cifrado de la PHI electrónica y notificación rápida de brechas. El personal virtual de Staffing For Doctors usa dispositivos cifrados y firma BAAs conformes con NV antes de acceder a cualquier expediente de Nevada.
“Sumamos dos especialistas en CCM de Staffing For Doctors para nuestro consultorio de medicina interna en Henderson y agregamos $71,000 en ingresos por CCM en los primeros cinco meses sin contratar un solo empleado presencial de tiempo completo.”
Socio Director, Consultorio de Medicina Interna, Henderson, NV
Lo que hace un virtual de enfermería de Nevada
Nuestros asistentes virtuales de enfermería no son enfermeros ni emiten juicio clínico. Son personal médico remoto dedicado y capacitado para apoyar los flujos de trabajo de enfermería: enrutamiento de mensajes del portal por categoría clínica, redacción de solicitudes de resurtido para revisión de enfermería, seguimiento de derivaciones y autorizaciones previas, preparación de historias antes de las visitas dirigidas por enfermería, documentación de notas de triage telefónico de enfermería y contacto de educación al paciente para programas de cuidado crónico. El objetivo es que sus enfermeros sigan haciendo trabajo de enfermería.
Responsabilidades diarias
- Triage y enrutamiento de mensajes del portal por categoría clínica
- Redacción de solicitudes de resurtido para revisión y aprobación de enfermería
- Seguimiento y llamadas de estatus de autorizaciones previas
- Coordinación de derivaciones y recuperación de registros externos
- Preparación de historias para visitas de enfermería y seguimientos de cuidado crónico
- Contacto de educación al paciente para programas de diabetes, hipertensión y posteriores al alta
Por qué los consultorios de Nevada eligen Staffing For Doctors
- Cobertura programada en horario laboral Pacific Time
- Capacitado en los EHRs y pagadores que más usan los consultorios de Nevada
- Compatible con HIPAA con BAA firmado y dispositivos seguros
- Incorporado en 48 horas con un Gerente de Éxito del Cliente dedicado
- Desde $14/hora, sin cargos de configuración, sin sobrecostos de beneficios