Contratación de un asistente virtual de enfermería en Indiana
Un asistente virtual de enfermería apoya a enfermeros titulados (RN), enfermeros prácticos (LPN) y enfermeros profesionales encargándose del trabajo administrativo que aleja al personal de enfermería de la atención al paciente: triage de resurtidos, seguimiento de autorizaciones previas, contacto de educación al paciente, triage de mensajes, preparación de historias y papeleo de coordinación de cuidados. Los asistentes virtuales de enfermería de Staffing For Doctors trabajan dentro de su EHR junto a su equipo de enfermería y devuelven de 1 a 2 horas de tiempo clínico al día.
Indiana tiene más de 18,000 médicos en ejercicio, con centros principales en Indianapolis, Fort Wayne, Evansville y South Bend. Fuerte demanda de grupos de atención primaria, dermatología, ortopedia y odontología en el área metropolitana de Indianapolis y sus suburbios.
Inteligencia del mercado local de Indiana
Lo que los consultorios de Indiana deben saber antes de contratar un asistente virtual de enfermería
Dónde se concentra la demanda de virtual de enfermería en Indiana
La demanda se concentra en el área metropolitana de Indianapolis y sus suburbios del norte como Carmel y Fishers (atención primaria, dermatología y odontología con varias ubicaciones), Fort Wayne (ortopedia y multiespecialidad) y los corredores de South Bend y Evansville (atención primaria independiente). Los grupos de odontología y atención primaria del área de Indianapolis generan las mayores solicitudes de personal.
Mezcla de pagadores y volumen de autorizaciones previas en Indiana
Indiana maneja una combinación de pagadores de aproximadamente 55% comercial / 30% Medicare y Medicare Advantage / 15% Medicaid en el consultorio privado. Anthem BCBS of Indiana, UnitedHealthcare y Cigna generan la mayor parte del volumen de autorización previa; los planes de atención administrada de Healthy Indiana Plan y Hoosier Healthwise (Anthem, MDwise, MHS, CareSource) dominan la verificación de elegibilidad.
Healthy Indiana Plan (HIP) and Hoosier Healthwise y navegación de pagadores en Indiana
Cada virtual de enfermería que apoya a un consultorio de Indiana recibe capacitación en la verificación de elegibilidad de Healthy Indiana Plan (HIP) and Hoosier Healthwise, los flujos de autorización previa y las reglas de envío de reclamos de los pagadores comerciales que dominan el mercado de Indiana antes de su primer turno.
Cobertura bilingüe y de idiomas del paciente en Indiana
La demanda bilingüe en Indiana es modesta pero creciente en Indianápolis y el condado de Elkhart, donde la cobertura de recepción hispanohablante ayuda a los consultorios a atender a las comunidades de zonas manufactureras.
Notas de cumplimiento y licencias para consultorios de Indiana
El Indiana Code 16-39 rige la divulgación y el acceso a los registros de salud con reglas de consentimiento que se suman a HIPAA, y la Disclosure of Security Breach Act del estado exige notificación rápida al Fiscal General. El personal virtual de Staffing For Doctors firma BAAs conformes con IN y está capacitado en las reglas de divulgación de registros de Indiana antes de acceder a cualquier expediente.
“Reemplazamos tres puestos presenciales de recepción en nuestro grupo de odontología en Carmel con dos VMAs de Staffing For Doctors y ahorramos cerca de $80,000 al año mientras elevábamos nuestra tasa de confirmación de recordatorios por encima del 90 por ciento.”
Gerente de Oficina, Grupo de Odontología con Varias Ubicaciones, Carmel, IN
Lo que hace un virtual de enfermería de Indiana
Nuestros asistentes virtuales de enfermería no son enfermeros ni emiten juicio clínico. Son personal médico remoto dedicado y capacitado para apoyar los flujos de trabajo de enfermería: enrutamiento de mensajes del portal por categoría clínica, redacción de solicitudes de resurtido para revisión de enfermería, seguimiento de derivaciones y autorizaciones previas, preparación de historias antes de las visitas dirigidas por enfermería, documentación de notas de triage telefónico de enfermería y contacto de educación al paciente para programas de cuidado crónico. El objetivo es que sus enfermeros sigan haciendo trabajo de enfermería.
Responsabilidades diarias
- Triage y enrutamiento de mensajes del portal por categoría clínica
- Redacción de solicitudes de resurtido para revisión y aprobación de enfermería
- Seguimiento y llamadas de estatus de autorizaciones previas
- Coordinación de derivaciones y recuperación de registros externos
- Preparación de historias para visitas de enfermería y seguimientos de cuidado crónico
- Contacto de educación al paciente para programas de diabetes, hipertensión y posteriores al alta
Por qué los consultorios de Indiana eligen Staffing For Doctors
- Cobertura programada en horario laboral Eastern and Central Time
- Capacitado en los EHRs y pagadores que más usan los consultorios de Indiana
- Compatible con HIPAA con BAA firmado y dispositivos seguros
- Incorporado en 48 horas con un Gerente de Éxito del Cliente dedicado
- Desde $14/hora, sin cargos de configuración, sin sobrecostos de beneficios